Enquête : ces “coaches” qui murmurent à l’oreille des patrons du secteur public

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Positionnement, gestion du temps ou de la transversalité… Les directeurs d’administration centrale sont de plus en plus nombreux à recourir au coaching. Un phénomène qui touche aussi leurs subalternes.

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par Pierre Laberrondo

31 octobre 2016, 08:18, mis à jour le 16 juillet 2019, 17:49

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