Le ministère a clos ses consultations pour renouveler sa gestion du corps des sous-préfets et vient d’attribuer pour 2 millions d’euros le marché à cinq cabinets de conseil en management. Leur mission : accompagner le ministère dans la gestion de ces cadres de l’État. Les cinq cabinets seront à la fois chargés de la détection et de l’évaluation des profils mais aussi de la gestion de la mobilité. Le travail des cabinets n’a pas encore commencé, mais les échanges avec le client – le ministère de l’Intérieur, et plus précisément la direction de la modernisation et de l’administration territoriale (DMAT) – devraient se poursuivent ces jours-ci pour affiner dans le détail l’objet des contrats.
Le renouvellement de la gestion du corps permettra notamment de faire venir des personnes du privé, qui seront nommées par la voie du détachement, pour des durées limitées. Bien que déjà très ouvert, le corps des sous-préfets n’était jusqu’à présent qu’accessible qu’à la sortie de l’ENA ou au tour extérieur, pour certains fonctionnaires. C’est la première fois qu’un ministère renonce au système des carrières et se rapproche à ce point d’une fonction publique de métiers. L’objectif final de la “fonctionnalisation” est d’accroître la mobilité et de mieux rémunérer les agents.