29/03/2010
Santé

Une direction de la cohésion sociale

Comment le ministère du Travail a transformé quatre services d’action sociale en une direction.


Quatre services en un. Le service des droits des femmes et de l’égalité, la délégation interministérielle à la famille, la délégation interministérielle à l’innovation, à l’expérimentation sociale et à l’économie sociale et les personnels de la délégation interministérielle aux personnes handicapées. Tous ces services sont depuis janvier réunis au sein de la toute nouvelle direction générale de la cohésion sociale (DGCS) commune aux ministères sociaux (santé, travail). Une direction qui a son pendant au niveau régional, et qui permet d’afficher la “cohésion sociale” dans les organigrammes de l’administration centrale.

“Cette réorganisation a pour ambition de sortir d’une politique conçue par publics pour développer une approche plus globale, visant à des actions de prévention et plus seulement de réparation, souligne Fabrice Heyriès, son directeur. La DGAS était devenue une direction technique se consacrant essentiellement à la gestion de textes et de crédits. Cette nouvelle organisation doit permettre d’assurer une coordination interministérielle accrue et de soutenir les initiatives susceptibles de prévenir, et non seulement de corriger, les inégalités.”

Effectif maintenu

Avant d’aboutir Ă  cette nouvelle direction, il y a eu une pĂ©riode de prĂ©figuration, traditionnelle, qui s’est dĂ©roulĂ©e tout au long de l’annĂ©e 2009. Les prĂ©figurateurs ont sollicitĂ© l’appui de la direction gĂ©nĂ©rale de la modernisation de l’État (DGME). Ă€ chaque Ă©tape, il a fallu convaincre du bien-fondĂ© du projet. Un comitĂ© d’experts, constituĂ© de fonctionnaires et de partenaires du secteur mĂ©dico-social, a Ă©tĂ© consultĂ© sur les orientations Ă  prendre. Ă€ charge ensuite pour le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministère et la direction chargĂ©e des ressources humaines, en liaison avec les instances de concertation, de prĂ©parer les textes rĂ©glementaires officialisant la fusion.

Aujourd’hui, la nouvelle direction regroupe environ 300 personnes. Compte tenu de la crise et des prioritĂ©s sociales, la rĂ©organisation ne s’accompagne pas de suppressions de postes. AgrĂ©mentĂ©s ici ou lĂ  de quelques changements de postes et de fonctions des personnels. “La rĂ©organisation et les dĂ©mĂ©nagements, liĂ©s aux contraintes de densification immobilière sur le site parisien de cette administration centrale, se feront de façon Ă©chelonnĂ©e sans interrompre le travail administratif et les rencontres avec nos partenaires”, prĂ©cise Fabrice Heyriès. La nouvelle direction est parĂ©e pour participer pleinement Ă  l’annĂ©e europĂ©enne de lutte contre la pauvretĂ© et l’exclusion sociale.
Xavier Sidaner

2010, année de lutte contre la pauvreté
Après avoir Ĺ“uvrĂ© pour le dialogue multiculturel en 2008, et pour l’égalitĂ© des chances en 2007, l’Union europĂ©enne a dĂ©cidĂ©, en 2010, de s’attaquer Ă  la lutte contre la pauvretĂ©. FlĂ©au qui touche 79 millions d’EuropĂ©ens dont 19 millions d’enfants. “L’AnnĂ©e europĂ©enne 2010” est dotĂ©e d’un budget d’au moins 26 millions d’euros, dont 17 millions d’euros provenant de l’Union europĂ©enne, auxquels s’ajouteront des financements privĂ©s.

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