L’agenda social d’Éric Woerth

Les syndicats de fonctionnaires se disent déçus de l’agenda social fixé par le ministre de la Fonction publique. L’annonce d’un projet de loi pour encadrer le recours aux contractuels et limiter la précarité a été bien accueillie.
Retraites, salaires et emplois étaient au menu de la réunion vendredi 26 mars entre les syndicats de fonctionnaires, le nouveau ministre du Travail et de la Fonction publique Éric Woerth, et Georges Tron, son secrétaire d’État. À la sortie du ministère rue de Grenelle, les cinq principaux syndicats se sont déclarés déçus de la teneur de l’agenda social pour 2010. Peu de changements sont à attendre dans les choix politiques qui ont été arrêtés depuis trois ans. “La règle du non-remplacement d’un départ à la retraite de fonctionnaires sur deux va s’appliquer cette année”, a confirmé à la presse Éric Woerth. Une mesure, qui constitue un “casus belli” pour Jean-Marc Canon, le représentant de la CGT.
Sur les salaires, les annonces gouvernementales n’ont guère varié. Alors que les syndicats souhaitent une augmentation indiciaire de tous les fonctionnaires, le ministre campe dans l’immédiat sur l’idée d’un intéressement collectif, intégré dans le projet de loi sur le dialogue social en cours de discussion à l’Assemblée. Seule concession : la tenue d’une négociation triennale pour la période 2011-2013 sur l’évolution du point d’indice.
Sur les retraites, pas de déclarations fracassantes. Éric Woerth s’est contenté de déclarer qu’il faisait bien la différence entre le secteur privé et le secteur public et qu’il fallait tenir compte des “spécificités de la fonction publique”. “Deux réunions auront lieu, l’une avec les confédérations, l’autre avec les fédérations de fonctionnaires, pour des aménagements techniques”, a confirmé Brigitte Jumel, pour la CFDT. Néanmoins, ce syndicat et l’Unsa ont approuvé l’annonce d’un projet de loi pour fixer les règles du jeu en ce qui concerne l’embauche des CDD en CDI, prévu avant la fin de l’année par le ministre.


















