Fonctionnaires

Nicolas Sarkozy a rouvert le dossier de la titularisation des fonctionnaires. Les syndicats se sont engouffrés dans la brèche.

L’intéressement collectif des fonctionnaires envisagé par le gouvernement pourrait atteindre 300 euros par an et par agent. Il faudra plusieurs années avant que le dispositif se généralise à tous les ministères.

Faciliter les négociations avec les syndicats de fonctionnaires et conforter la légitimité des organisations syndicales. Tels sont les principaux objectifs du projet de loi présenté le 1er avril par le ministère de la Fonction publique.

Les sujets de conflit s’accumulent entre le gouvernement et les syndicats de fonctionnaires. N’ayant pas obtenu de moratoire sur les suppressions de postes, ceux-ci appellent à la mobilisation le 19 mars.

L’ancien directeur de l’ENA, Raymond Le Bris, appelle aux regroupements d’écoles de fonctionnaires. L’État dépenserait environ 3,4 milliards d’euros par an pour former ses agents.

Mauvaise pioche pour le gouvernement, l’indemnité de départ volontaire (IDV) – mieux connue sous le nom de “pécule” – mise en place en avril 2008 séduit très peu de fonctionnaires. Le contexte de crise économique n’arrange rien.

Le ministère du Budget a remis le rapport annuel 2007-2008 sur l’état de la fonction publique. On y apprend que le recours aux agents non titulaires a globalement baissé entre 2005 et 2006.

Le ministère de la Fonction publique remanie la bourse de l'emploi commune aux ministères. L'ancien dispositif fonctionnait mal. Le gouvernement espère, cette fois, que les agents adopteront l'outil et l'utiliseront pour changer de poste.

Dans la fonction publique, tout est une question de statut. Selon que les
agents sont fonctionnaires ou contractuels, ils ne sont pas soumis au même
régime juridique et connaissent des conditions de travail et de rémunération
distinctes. Ces différences reposent sur une particularité de la fonction
publique : la titularisation