Prime à la performance

La prime au mérite est une arlésienne de la fonction publique. Elle revient dans l'actualité avec le Livre blanc du conseiller d'Etat Jean-Ludovic Silicani qui préconise de refondre la rémunération des fonctionnaires.
Si j'ai bien compris, 25 % de leur rémunération serait désormais sous forme de prime et, à l'intérieur de cette part, 5 à 20 % serait liée à la performance de l'agent. La réforme a-t-elle une chance de prendre cette fois ? Ne faudrait-il pas d'abord s'assurer que les cadres publics ont mis en place des procédures solides d'évaluation de leurs subordonnés. Est-ce le cas ?