Julien Rencki : “Les stages sont un levier de la diversité insuffisamment exploité dans les administrations”

Alors que le gouvernement planche sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public après la remise du rapport L’Horty, Julien Rencki, haut fonctionnaire et président du groupe de travail “Secteur public et diversité” de la fondation Mozaïk RH, détaille plusieurs pistes concrètes d’amélioration, comme le jumelage entre des administrations et des lycées ou la refonte de la politique des stages.