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Féminisation des recrutements : des disparités entre les écoles d’administration
En 2015, le taux de féminisation du recrutement dans les instituts régionaux d’administration (IRA) atteint 61 %, selon une annexe au projet de loi de finances pour 2017 consacrée à l’égalité entre les hommes et les femmes. Le cru 2016-2017 de l’École nationale d’administration (ENA) est, quant à lui, composé de 36 % de femmes.
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