Les DRH des collectivités relativisent l’ampleur de l’absentéisme dans la territoriale

Les premiers chiffres du tableau de bord réalisé par l’Association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités révèlent que le taux d’absentéisme dans la fonction publique territoriale atteignait 7,85 % en 2015. Des chiffres moins élevés que les estimations récentes et qui imputent, à 30 %, la responsabilité de cet absentéisme à la pénibilité des conditions de travail.