Claude d’Harcourt : “Être un bon manager ne se fait pas par défaut”
La gestion des ressources humaines dans la fonction publique doit être profondément revue, quitte à abandonner des procédures et des manières d’être, juge le directeur général de l’agence régionale de santé de Provence-Alpes-Côte d’Azur et ancien patron de l’administration pénitentiaire dans une interview à Acteurs publics.
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