Les mesures du gouvernement contre l’inégalité entre les fonctionnaires

Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, que s’est procuré Acteurs publics, prévoit des dispositions concrètes en matière salariale, d’avancement ou de consolidation du congé de paternité. Pour Marylise Lebranchu, c’est un “symbole fort attendu par les agents”.