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Les solutions des futurs directeurs territoriaux pour un égal accès aux postes d’encadrement
Il faut changer les pratiques culturelles, modifier la réglementation et promouvoir les bonnes pratiques en faveur de l’égalité d’accès des hommes et des femmes aux postes d’encadrement supérieur de la fonction publique territoriale, préconisent dans une enquête des élèves de l’Institut national des études territoriales. Ils suggèrent une valorisation de la dotation globale de fonctionnement.
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