"Au sein du GIP plateforme de l'inclusion, chaque collaborateur a accès à la rémunération de ses collègues"
Depuis sa création en avril 2022, le GIP inclusion numérique fait de la transparence l’un de ses chevaux de bataille. Rémunérations accessibles à tous, aucun canal de discussion privé, possibilité de suivre en temps réel l’avancée des dossiers de toutes les équipes. Et les bénéfices semblent nombreux, selon Arnaud Denoix, son directeur.
Arnaud Denoix, directeur du GIP plateforme de l'inclusion.
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