La Caisse des allocations familiales mise sur l’intelligence collective pour sa feuille de route RH
Habituée à l’utilisation des méthodes de facilitation, la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) a aussi sollicité ses agents pour construire son schéma directeur des ressources humaines (SDRH) et faire en sorte qu’il ne soit plus uniquement un outil d’initiés.
Photo : Pexels
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