La ville de Grenoble expérimente le management horizontal inspiré de l’entreprise libérée

Le directeur général des services de la ville de Grenoble en est profondément convaincu : les modes managériaux verticaux tels qu’ils sont installés aujourd’hui dans la fonction publique ne permettront pas de relever les défis qui se posent à l’administration et encore moins de répondre aux aspirations des agents. Dans cette perspective, la ville iséroise mène un certain nombre d’expérimentations, notamment en décloisonnant les niveaux hiérarchiques.