L’absence d’une fiche de poste peut entraîner la suspension du licenciement d’un fonctionnaire

Le tribunal administratif de Pau vient de suspendre le licenciement pour insuffisance professionnelle prononcé à l’encontre d’une fonctionnaire. Le tribunal a notamment relevé une erreur d’appréciation ayant entaché les motifs d’insuffisance professionnelle, compte tenu, en particulier, de l’absence de fiche de poste déterminant les fonctions précises attendues de la requérante, ainsi que de l’absence d'entretien d'évaluation.