L’État se dote d’une “stratégie territoriale RH”, avec l’attractivité dans le viseur
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier une “stratégie” censée “renforcer la politique RH de l’État” dans les territoires. Principale priorité affichée : le renforcement de l’attractivité des services de l’État “pour attirer et fidéliser les talents”.
© Fotolia
Les dernières actualités
- il y a 7 heures
“La transparence des algorithmes publics ne peut pas se résumer à un débat d’experts”
- il y a 7 heures
L’appli “Cartes IGN”, une offre souveraine de services pour les agents et les usagers
- il y a 7 heures
La production réglementaire a augmenté moins vite en 2023 que le nombre de lois
- il y a 7 heures
Narcotrafic : le Sénat appelle à améliorer la lutte contre la corruption dans la fonction publique
- il y a 8 heures
La Cour des comptes pousse ses pions sur le terrain de l’évaluation