Quand un DRH public se fait licencier pour méconnaissance du statut de la fonction publique
Par un arrêt du 27 juin, la cour administrative d’appel de Versailles a confirmé le licenciement pour insuffisance professionnelle de la directrice des ressources humaines d’une collectivité. L’intéressée “ne maîtrisait pas le statut de la fonction publique territoriale”, une notion qu’elle considérait même comme “secondaire” pour l’exercice de ses fonctions.
Pxhere
Les dernières actualités
- il y a 11 heures
"Les sujets liés à la transition écologique ne peuvent pas être regardés de manière silotée"
- il y a 12 heures
Gestion des déchets : la tarification incitative fait son chemin
- il y a 12 heures
Le gouvernement veut en finir avec l''escape game" des catégories de la fonction publique
- il y a 12 heures
IA générative : les mises en garde du cybergardien de l'État
- il y a 12 heures
Fonction publique : les négociations autour des conditions de travail dans les starting block