Un mois de travail ne suffit pas pour noter les fonctionnaires

La notation des fonctionnaires “est subordonnée à la présence effective du fonctionnaire pendant une durée suffisante”, rappelle le tribunal administratif de Bordeaux dans un jugement du 3 avril. Jugement par lequel il a annulé la notation d’une fonctionnaire hospitalière qui portait sur une période pendant laquelle elle n’avait travaillé qu’un mois.