"Au sein du GIP plateforme de l'inclusion, chaque collaborateur a accès à la rémunération de ses collègues"

Depuis sa création en avril 2022, le GIP inclusion numérique fait de la transparence l’un de ses chevaux de bataille. Rémunérations accessibles à tous, aucun canal de discussion privé, possibilité de suivre en temps réel l’avancée des dossiers de toutes les équipes. Et les bénéfices semblent nombreux, selon Arnaud Denoix, son directeur.