Le futur index “Égalité professionnelle” de la fonction publique se profile
Périmètre, indicateurs, publicité, contrôles, mais aussi sanctions pour les mauvais élèves… Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient de détailler le contenu du futur index “Égalité professionnelle” du secteur public, censé réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Un outil contraignant pour les employeurs publics, sur le modèle de l’index existant dans le secteur privé.
AdobeStock
Les dernières actualités
- il y a 1 heure
La commission numérique du Parlement de nouveau sur la sellette
- il y a 1 heure
182 agents porteurs de la flamme olympique
- il y a 1 heure
CSFPE – Photovoltaïque – Grèves
- il y a 2 heures
Bercy veut promouvoir l’innovation dans la commande publique
- il y a 4 heures
Primes des fonctionnaires : l’indemnité “socle” peut comprendre une part variable