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Pour la Cour des comptes, il faut fidéliser les enseignants contractuels
Face aux difficultés pour recruter des enseignants, la Cour des comptes propose d’expérimenter un recrutement sur diplômes via un contrat à durée pluriannuelle (de trois à cinq ans) pendant laquelle les candidats s’engageraient à rester en poste. Au terme de ce contrat, les enseignants contractuels pourraient demander leur titularisation.
Photo : Aline Morcillo/Hans Lucas/Hans Lucas via AFP
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