Redonner du sens au travail, un chantier prioritaire pour la fonction publique
La perte de sens au travail n’est pas propre au service public. Pour autant, les bouleversements qu’a connus le monde professionnel ces dernières années ont eu un impact plus global sur la notion de service public et sur l’engagement des agents. Un effet négatif qu’il est possible de limiter en travaillant notamment sur l’accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
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