En Occitanie, les cadres publics incités à l’innovation managériale

Pour changer leurs pratiques et les adapter aux évolutions que connaît le secteur public, les managers des trois versants de la fonction publique de la région Occitanie ont la possibilité de suivre une formation portée par la plate-forme régionale d’appui interministériel aux ressources humaines (PFRH). Un cursus qui vise également à favoriser la mobilité interfonctions publiques.