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Un laboratoire d’innovation “nomade” accompagne les managers de l’AP-HP
Depuis trois ans, les managers de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) peuvent faire appel à un laboratoire d’innovation RH pour se faire aider sur les problématiques qu’ils ne parviennent pas à résoudre. Un dispositif qui s’appuie sur des méthodes de codesign et d’intelligence collective.
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