L’absence d’outils de travail ne constitue pas une situation de harcèlement dans la fonction publique

Le juge des référés du Conseil d’État vient de rejeter le recours d’un agent public qui se présentait comme victime de harcèlement moral. Il disait n’avoir disposé, après son recrutement, ni d’un bureau, ni d’une boîte mail, d’un ordinateur ou d’un téléphone. Ces faits ne sont pas de nature à caractériser une situation de harcèlement, répond la justice.