“En matière de harcèlement il manque, dans le public, un éventail de sanctions”
Marie Donzel et Charlotte Ringrave, consultantes spécialisées en gestion des conflits, viennent de publier un ouvrage consacré au phénomène de harcèlement au travail. L’occasion de nous livrer leur analyse sur les spécificités que présente le secteur public dans l’appréhension de ces questions avec le fantasme selon lequel le harcèlement ne peut pas se produire dans les administrations.
Marie Donzel et Charlotte Ringrave, autrices de "Harcèlements au travail : au-delà des clichés, analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise", paru aux éditions Mardaga.
Les dernières actualités
- il y a 1 jour
Bercy s’attaque officiellement à l’estimation du financement de la transition écologique
- il y a 1 jour
Les services déconcentrés ont toujours du mal à attirer les nouveaux profils
- il y a 1 jour
Individuel ou collectif, le futur intéressement agite la fonction publique
- il y a 1 jour
Les collectivités encore timides dans leurs démarches de prévention des risques professionnels
- il y a 1 jour
“Sur l’écologie, les acteurs publics ne peuvent être à la fois décideurs, managers et experts”